Great Place To Work-Prämierung

Bei der diesjährigen Great Place To Work Deutschland-Prämierungsveranstaltung konnten wir gleich mehrere Auszeichnungen im Bereich „Beste Arbeitgeber“ erzielen, die unsere einzigartige Unternehmenskultur widerspiegeln: 

• Den 4. Platz im Bereich ITK (Informations- und Kommunikationstechnologien) für Unternehmen mit 501-2.000 Mitarbeitenden 

• Platz 7 in Berlin-Brandenburg für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden 

• Den 10. Platz in Baden-Württemberg für Unternehmen mit 50-250 Mitarbeitenden  

Im Rahmen der jährlichen Great Place To Work-Prämierung wird in den teilnehmenden Unternehmen ein unabhängiger Check der Arbeitsplatzkultur durchgeführt. 2023 wurden dafür insgesamt 146.746 Mitarbeitende repräsentativ zu verschiedenen Aspekten der Zusammenarbeit befragt. Diese Kultur-Audits beinhalten Aspekte wie Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Diese Initiative wurde von Great Place to Work® ins Leben gerufen und wird vom Bundesverband mittelständischer Wirtschaft (BVMW), Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. unterstützt.

Wir sind sehr stolz auf die Ergebnisse, denn wir wissen: Unsere Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource. Deshalb möchten ein riesiges Dankeschön an unser gesamtes diva-e-Team aussprechen. Team.Play!